PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR MENTARI BAHARI

WULANDARI, NURLITA (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR MENTARI BAHARI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (27kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (213kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan.pdf Download (114kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (120kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengatar.pdf Download (205kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (119kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (106kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (102kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB)
	Text (BAB II) 11. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (230kB)
	Text (BAB III) 12. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (325kB)
	Text (BAB V) 14. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (193kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (638kB)

Abstract

Keberhasilan suatu perusahaan ditentukan oleh sumber daya yang ada di dalamnya, terutama sumber daya manusia yang digunakan untuk kelangsungan hidup perusahaan. Kinerja karyawan pun merupakan suatu hal yang sangat penting dalam usaha organisasi untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT Sinar Mentari Bahari. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 33 orang karyawan. Teknik sampling yang di gunakan adalah teknik sampling jenuh (sensus) sebagai teknik penentuan sampelnya. Pengumpulan data di peroleh melalui survey penelitian lapangan dengan menyebarkan kuesioner. Data dianalisa dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa untuk variabel beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, serta untuk variabel kompensasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dibuktikan dari hasil uji persial uji (t). Kata Kunci :Beban Kerja, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 071
NIM/NIDN Creators:	43113120488
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.2 Indoor Employees, Public Household, Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	05 Jul 2018 06:57
Last Modified:	19 Nov 2021 04:28
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43527

Actions (login required)

View Item