PENGARUH USIA KERJA KARYAWAN PADA PENINGKATAN KERUSAKAN PERALATAN MAINTENANCE. DI PT. AMG

SUBAGYO, SUBAGYO (2013) PENGARUH USIA KERJA KARYAWAN PADA PENINGKATAN KERUSAKAN PERALATAN MAINTENANCE. DI PT. AMG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
COVERR.pdf

Download (47kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
abstrak.pdf

Download (90kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (82kB)
[img] Text (BAB II)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (155kB)
[img] Text (BAB III)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (187kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (386kB)
[img] Text (BAB V)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (41kB)
[img] Text (BAB VI)
BAB 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (27kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (27kB)

Abstract

Sejumlah Perusahan memungkinkan mempunyai banyak mesin yang dikelola manusia, dimana secara alami manusia pasti akan mengalami masa pension, pada saat itu , sejumlah perusahan tidak terpikirkan bahwa proses regenerasi itu perlu dan menjaga agar perusahaan itu harus selalu terjaga baik sepanjang masa adalah kewajiban. Dalam tesis ini digunakan metode regresi linier sederhana adalah sebuah Analisis regresi dipergunakan untuk mengetahui pola atau bentuk hubungan jumlah kerusakan peralatan sebagai variabel tidak bebas (Y) dengan variabel bebas yang mempengaruhinya. Variabel bebas yang diduga mempunyai hubungan dengan jumlah kerusakan adalah jumlah usia kerja karyawan (X) :. Dari data uji signifikasi dibuktikan terdapat pengaruh yang signitifikan antara jumlah usia kerja karyawan dan jumlah kemampuan karyawan terhadap jumlah kenaikan kerusakan mesin peralatan sangat besar 66,83 persen, sisanya 33,17 persen dipengaruhi oleh variabel lain. Dengan persamaan linier adalah Y= 5,675 + 0,175X Oleh karena hal diatas perusahaan harus mulai serius untuk mengurusi peningkatan kualitas SDM secara nyata dan konsisten, mengingat bila karyawan tidak mampu akan berpengaruh negatif terhadap kemampuan ujuk kerja mesin produksi dan pada akirnya sangat mempengaruhi laba perusahaan karena berhentinya mesin. Perusahaan harus segera membuat system kebijakan recruitment yang baik, bila kebijaan rekruitmen terlambat akan sangat mempengaruhi alih generasi yang pada akhirnya juga mempengaruhi negatif perusahaan itu sendiri. Peneliti lain diharapkan dimasa yang akan datang dapat mempelajari pengaruh kelambatan recruitment , sehingga tidak diketemukan kekurang siapan generasi selanjutnya sehingga alih generasi tidak terheni, seperti kepimpinan nasional saat ini.

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55311110034
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 27 Aug 2018 01:46
Last Modified: 27 Aug 2018 01:46
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43465

Actions (login required)

View Item View Item