KUSUMA, SILVIE TIARA (2018) PERANCANGAN APLIKASI KELAYAKAN PERFORMA KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE ALGORITMA NAIVE BAYES PADA PT. SUMBER ELECTRINDO MAKMUR. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
HAL COVER.pdf Download (305kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRACK.pdf Download (80kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB) |
||
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (623kB) |
||
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) |
||
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (742kB) |
||
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (22kB) |
Abstract
Perusahaan PT.Sumber Electrindo Makmur merupakan salah satu perusahaan retail electronic.Karyawan yang berkompeten dan berkualitas merupakan salah satu meningkatkan sumberdaya manusia (SDM) pada perusahaan.Penilaian performa karyawan masih menggunakan system manual Dengan adanya aplikasi kelayakan performa karyawan ini mempermudah untuk mengelola data performa karyawan apalagi didukung dengan algoritma keputusan yaitu algoritma Naïve Bayes.Aplikasi ini juga membantu meningkatkkan upaya kinerja karyawan penilaian karyawan perlu dilakukan secara rutin,periodik,dan termonitoring pada sumber daya manusia (SDM) serta dituntut agar berkualitas,Oleh karena itu penilaian karyawan sangat penting salah satunya ditandai dengan etos kerja untuk masing – masing karyawan sedangkan untuk perushaan akan berdampak pada peningkaan produktivitas organisasi serta terpicunya semangat berkompetensi. Kata Kunci: KPI,performa karyawan,naïve bayes
Actions (login required)
View Item |