TAMBUNAN, RIJOSEANITA (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (277kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (159kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (114kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (102kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (498kB) |
||
Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (567kB) |
||
Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (703kB) |
||
Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (781kB) |
||
Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (470kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Tangerang. Objek penelitian ini adalah para karyawan divisi pengemasan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Tangerang. Populasi dalam penelitian ini adalah 786 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin sebanyak 89 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner. Pengambilan sampel menggunakan metode Random Sampling. Hasil Uji Parsial (Uji T) menunjukkkan bahwa variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y), dan variabel Gaya Kepemimpinan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) Kata Kunci: Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Actions (login required)
View Item |