PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA PRATAMA MEGAH DI JAKARTA

HIDAYAH, RIZTIANTI ANISAH (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA PRATAMA MEGAH DI JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (26kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (24kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat Pernyataan.pdf Download (152kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (177kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (63kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (43kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (77kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (59kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (70kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (24kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (27kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Cahaya Pratama Megah. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT. Cahaya Pratama Megah di Jakarta bagian security. Penelitian ini dilakukan terhadap 99 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi digunakan. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan diolah dengan program Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel kepuasan kerja, disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Pratama Megah di Jakarta bagian security. Kata kunci: Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 190
NIM/NIDN Creators:	43114010220
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	05 May 2018 08:00
Last Modified:	17 Nov 2021 06:34
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42497

Actions (login required)

View Item