Fajri, Chotamul (2010) HUBUNGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRENSIK DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI SPINNING PT PRIMARAJULI SUKSES TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Cover)
02-COVER DALAM.pdf Download (23kB) | Preview |
|
|
Text (Abstract)
04-abstract.pdf Download (21kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
03-abstrak indo.pdf Download (23kB) | Preview |
|
|
Text (Pengesahan)
05-PENGESAHAN.pdf Download (20kB) | Preview |
|
|
Text (Pernyataan)
06-PERNYATAAN.pdf Download (20kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
07-KATA PENGANTAR.pdf Download (22kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
08-DAFTAR ISI.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Gambar)
09-DAFTAR GAMBAR.pdf Download (19kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Tabel)
10-DAFTAR TABEL.pdf Download (22kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Singkatan)
11-DAFTAR SINGKATAN.pdf Download (20kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Lampiran)
12-DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (21kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
13-BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (34kB) |
|
|
Text (Bab 2)
14-BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (77kB) |
|
|
Text (Bab 3)
15-BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB) |
|
|
Text (Bab 4)
16-BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (89kB) |
|
|
Text (Bab 5)
17-BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (131kB) |
|
|
Text (Bab 4)
18-BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (25kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
19-daftar pustaka.pdf Download (25kB) | Preview |
|
|
Text (Lampiran)
20 - LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB) |
Abstract
Penelitian ini untuk menganalisa seberapa kuat hubungan motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik dengan kinerja karyawan bagian produksi spinning PT Prima Rajuli Tangerang dan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja. PT Primarajuli sukses merupakan salah satu perusahaan anggota grup Evershintex Industries Tbk, yang mulai beroperasi dan memproduksi benang nilon sintetis sejak Juli 1997 dengan kapasitas awal terpasang 7,650 ton per tahun. Luas pabrik beserta fasilitas penunjangnya yang sekarang ada menempati lahan seluas 100,000 meter persegi dan berada di Jln. Raya Serang kecamatan Tigaraksa, Tangerang. Populasi dari Penelitian ini jumlah karyawan bagian spinning di PT Primarajuli Sukses Tangerang sebanyak 70 orang dan penelitian ini dilakukan dengan sensus (tidak dengan sampel) dengan alasan jumlah populasi yang relatif sedikit dengan dominan pekerja laki-laki 70 orang atau 100% dan dengan usia dominan 20-30 tahun dengan pendidikan berdominan SLTA dengan dominan masa kerja 5-10 tahun. Dalam penelitian ini, Penulis melakukan sensus terhadap sumberdaya manusia sebagai karyawan di bagian spinning PT Primarajuli Sukses Tangerang. Objek yang diteliti adalah motivasi kerja baik motivasi intrinsik maupun ekstrinsik dan kinerja kerja karyawan bagian spinning PT Primarajuli Sukses Tangerang. Ada dua Variabel yang digunakan yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik sebagai variabel bebas dan Kinerja Karyawan sebagai variabel terikat. Untuk menguji variabel yang berpengaruh, peneliti menggunakan metode regresi linier berganda dan uji T dan Uji F. Menurut hasil yang diperoleh, Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kinerja tidak sesuai dengan yang diperkirakan. Persepsi tersebut hanya menjelaskan 50,6% dari Motivasi intrinsik dan Ekstrinsik, sisanya 49,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Akhirnya penelitian ini berguna untuk membantu manajemen PT Primarajuli Sukses agar dapat meningkatkan motivasi karyawannya baik secara Intrinsik dan Ekstrinsik sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan dan dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Disamping itu hasil penelitian ini dapat digunakan untuk penelitian yang lebih lanjut sebagai bahan penelitian lainnya. This research is to analized how strong are Instrinsict Motivation and Extrinsict Motivation and Performance at PT Prima Rajuli Sukses Tangerang and what are the most dominant variables influence it. PT Prima Rajuli Sukses is one of group company Evershintex Industries Tbk, located in Tangerang which started and produced nylon synthetic since 1997 in first capacity 7,650 tonage every year. The factory with every facility is located in 100.000 areas in Jln Raya Serang, Kecamatan Tigaraksa, Tangerang. Sample in this research are 70 employees of Spinning PT Prima Rajuli Tangerang because of the population are in minimum which dominant are 100% of Men with age 20-30 years and with SLTA Education in experience 5-10 years. This research is taking sensus of human resources as the employees of Spinning Department PT Prima Rajuli Sukses Tangerang. The object is motivation involve instrinsic motivation and exstrinsic motivation and performance of employees PT Prima Rajuli Sukses Tangerang. This research is taking sample and one population and use questioner as main device. There are two kinds variable involved, independent and dependent. Instrinsic Motivation and Exstrinsic Motivation as the independent variables and Performance of Employees as the dependent variable. To measure the influence, researcher uses multiple linear regression, enter and backward method. According to the results, the influence of Instrinsic Motivation and Exstrinsic Motivation on Performance of Employees in PT Prima Rajuli is not high as predicted. The perception is just able to explain 50,6% of Instrinsic Motivation and Exstrinsic Motivation, another 49,4% should be explained by other factors those are not measured in this research. In that weak influence, perception on Motivation instrinsic has the most dominant influence on Performance of Employees. Finally these researches are useful for PT Prima Rajuli Sukses Tangerang to enhance Productivity of Employees which conducts to Performance of Employese. There should be another research to find out another factor those could influence the Performance of PT Prima Rajuli Sukses Tangerang Employees more significantly.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-10-244 |
| Call Number: | 35 MSDM 2010 36 |
| NIM/NIDN Creators: | 55107120106 |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, MSDM, Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 19 Apr 2018 06:27 |
| Last Modified: | 23 Jul 2022 07:13 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42043 |
Actions (login required)
 |
View Item |
