KOMUNIKASI INTERNAL PT.PETRO DHARMA PRATAMA DALAM MENINGKATKAN KERJA SAMA TIM

SAFITRI, ANIS (2018) KOMUNIKASI INTERNAL PT.PETRO DHARMA PRATAMA DALAM MENINGKATKAN KERJA SAMA TIM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
COVER SKRIPSI.pdf

Download (758kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (211kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (224kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (367kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (224kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (551kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN .pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Komunikasi internal adalah proses penyampaian pesan antara anggota-anggota organisasi yang terjadi untuk kepentingan organisasi seperti komunikasi antara pimpinan dan bawahan, serta antara sesama bawahan. Komunikasi internal secara tidak langsung dapat mempengaruhi cara hidup orang – orang didalam sebuah organisasi. Kepada siapa orang – orang berbicara, dan bagaimana kegiatan kerja berlangsung. Dengan melakukan komunikasi internal yang baik tidak lepasnya dari teori arah aliran informasi organisasi dengan menggunakan pentingnya komunikasi ke atas komunikasi internal yaitu komunikasi vertikal, komunikasi horizontal, dan komunikasi diagonal. Dalam praktiknya mereka menggunakan Komunikasi internal dengan teori arah aliran informasi organisasi yaitu pentingnya komunikasi ke atas berguna untuk melihat komunikasi atasan dan bawahan. Komunikasi ke atas adanya dengan cara memahami informasi dari atasan yang menghasilkan komunikasi antara bawahan kepada atasan adalah sikap yang mendukung satu sama lain/ kerja sama dengan atasan seperti bawahan menyampaikan informasi kendala bekerja mereka kepada atasanya. Sehingga menjadikan motivasi kerja mereka dan menghasilkan pemahaman informasi yang baik. sedangkan komunikasi ke bawah adanya dengan cara penyampaian informasi kepada pegawai yang menghasilkan komunikasi antara atasan kepada bawahan adalah sikap atasan dalam menyampaikan pesan/ informasi dengan melakukan brefing kepada bawahanya. membuat komunikasi ke bawah tidak tersampaikan dengan baik. karena kurangnya rapat diperusahaan ini.dan mereka berkomunikasi menggunakan media whatsapp. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif dan paradigma yang digunakan yaitu Post- positivisme. Teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh penelitian adalah wawancara mendalam yang dilakukan kepada tiga narasumber yang berkompeten dibidangny

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FK/PR. 18 049
NIM: 44213010032
Uncontrolled Keywords: KOMUNIKASI INTERNAL, PT.PETRO DHARMA PRATAMA, KERJA SAMA TIM
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.2 Indoor Employees, Public Household, Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 09 Apr 2018 08:07
Last Modified: 01 Oct 2018 07:48
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41669

Actions (login required)

View Item View Item