FAHLEVI, MOCHAMMAD DHIKA (2018) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PEMKOT TANGERANG(Studi Kasus Pada Bagian Perizinan, Catatan Sipil dan Administrasi Umum). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (112kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf Download (207kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf Download (238kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (153kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar isi.pdf Download (114kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar tabel.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar gambar.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar lampiran.pdf Download (100kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB) |
||
Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (251kB) |
||
Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (336kB) |
||
Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB) |
||
Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi. Objek penelitian ini adalah pegawai negri Pemkot Tangerang bagian perizinan, catatan sipil dan administrasi umum. Penelitian ini dilakukan terhadap 61 responden dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial dan simultan, variabel motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi di Pemkot Tangerang bagian perizinan, catatan sipil, dan administrasi umum. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan F (Uji F) dan hasil uji parsial (Uji t) juga menunjukan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi di Pemkot Tangerang bagian perizinan, catatan sipil dan administrasi umum. Kata Kunci: motivasi, lingkungan kerja, disiplin kerja, komitmen organisasi
Actions (login required)
View Item |