GULTOM, DINA MARIAULI AGNES (2017) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG INSENTIF DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN MARKETING PT BERNOFARM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Hal Cover.pdf Download (263kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrack.pdf Download (46kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB) |
||
Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (322kB) |
||
Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB) |
||
Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB) |
||
Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Daftar Pustaka _ Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (774kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara persepsi tentang insentif dengan motivasi kerja karyawan.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif . Partisipan dalam penelitian ini merupakan karyawan marketing PT.Bernofarm sebanyak 125 orang. Metode pengumpulan data dengan menggunakan skala. Uji validitas menggunakan korelasi product moment , uji reabilitas menggunakan reabilitas alpha. Analisis data menggunakan korelasi product moment. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara persepsi tentang insentif dengan motivasi kerja dengan korelasi (r = .417; p = .000; p < .05) artinya semakin positif persepsi karyawan tentang insentif yang di berikan oleh PT.Bernofarm maka semakin tinggi pula motivasi kerja mereka.
Actions (login required)
View Item |