SAPUTRA, BIMA ARI (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. THE COOL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1 Cover.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2 Abstrak.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3 Surat Pernyataan.pdf Download (218kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4 Lembar Pengesahan.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5 Kata Pengantar.pdf Download (259kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6 Daftar Isi.pdf Download (112kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7 Daftar Tabel.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8 Daftar Gambar.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9 Daftar Lampiran.pdf Download (102kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10 Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) |
||
Text (BAB II)
11 Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (364kB) |
||
Text (BAB III)
12 Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) |
||
Text (BAB IV)
13 Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (301kB) |
||
Text (BAB V)
14 Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (860kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah PT. The Cool Indonesia pada divisi servis. Penelitian ini dilakukan terhadap 53 responden dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial, variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. The Cool Indonesia. Hal ini dibuktikan dari hasil uji parsial (Uji t) juga menunjukan nilai signifikan dari variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara pastial lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. The Cool Indonesia. Kata kunci : lingkungan kerja, beban kerja, kinerja karyawan
Actions (login required)
View Item |