Items where Subject is "300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 350 Public Administration and Military Science/Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran > 354 Administration of Economy/Departemen Perekonomian > 354.3 Administration of Environment and Natural Resources/Administrasi Lingkungan dan Sumber Daya Alam"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: Thesis
Number of items at this level: 7.

Thesis

EPHRAIM, THEOPHILE (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (LPP TVRI, Stasiun DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUTIARA, NABILLA (2019) KOMITMEN ORGANISASI DILIHAT DARI PERSPEKTIF MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN (STUDI KASUS VINNCI CAR LEATHER SEAT). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, SHALOMITHA TIRZA ARDANINA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT PENGADILAN PAJAK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RISNAWATI, SEPTI (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SILABAN, TOGI (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Perusahaan Umum Daerah-PERUMDA Air Minum Lae Nciho, Kabupaten Dairi, Sumatera Utara). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SULISTIANI, SULISTIANI (2023) PENGARUH STRES, KEPUASAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PADA PT SOBAT BANGUN TELCO. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YOHANDI, DENI (2017) FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT PENGADILAN PAJAK KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Tue Jun 18 02:20:08 2024 WIB.