PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT. Informasi Teknologi Indonesia )

PABRIAN, RISANG (2021) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada PT. Informasi Teknologi Indonesia ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 43217310097-Risang Pabrian 01-cover.pdf Download (469kB) | Preview
	Text (BAB I) 43217310097-Risang Pabrian-02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB)
	Text (BAB II) 43217310097-Risang Pabrian-03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB)
	Text (BAB III) 43217310097-Risang Pabrian-04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB)
	Text (BAB IV) 43217310097-Risang Pabrian-05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB)
	Text (BAB V) 43217310097-Risang Pabrian-06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (121kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 43217310097-Risang Pabrian-07 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)
	Text (LAMPIRAN) 43217310097-Risang Pabrian-08 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB)

Abstract

This study aims to test and prove employee perceptions of the influence of accounting information systems, leadership style and task complexity on employee performance. This research method uses a quantitative approach with primary data sources and obtained from the results of distributing questionnaires. The sample selection using purposive sampling involved all employees who have had contact with SIA, namely the Accounting, Finance, and Human Resources departments, totaling 57 people. The data analysis method used is Partial Least Square (PLS) version 3.3. The results of the study indicate that employees think that Accounting Information Systems and Task Complexity have no significant effect on employee performance, while leadership style has a significant effect on employee performance. Keyword :Accounting Information System, Leadership Style, Task Complexity, Employee Performance Penelitian ini bertujuan menguji dan membuktikan persepsi karyawan tentang Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan dan Kompleksitas Tugas terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sumber data primer dan diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Pemilihan sampel dengan purposive sampling ini melibatkan seluruh karyawan yang pernah berhubungan dengan SIA, yaitu bagian Akuntansi, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia yang seluruhnya berjumlah 57 orang. Metode analisis data yang dipakai yaitu Partial Least Square (PLS) versi 3.3. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa para karyawan berpendapat Sistem Informasi Akuntansi dan Kompleksitas Tugas tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan sedangkan Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, Kompleksitas Tugas, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43217310097
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, Kompleksitas Tugas, Kinerja Karyawan
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	07 Nov 2024 01:37
Last Modified:	07 Nov 2024 01:37
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92784

Actions (login required)

View Item