PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM LEMBAGA KANTOR BERITA NASIONAL (LKBN) ANTARA JAKARTA

FARANSA, RICY CITRA (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM LEMBAGA KANTOR BERITA NASIONAL (LKBN) ANTARA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (466kB) | Preview
	Text (BAB I) 02 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB)
	Text (BAB II) 03 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)
	Text (BAB III) 04 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (242kB)
	Text (BAB IV) 05 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (521kB)
	Text (BAB V) 06 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (486kB)

Abstract

This study aims to analyze leadership, work motivation and work environment on employee performance. The population in this study were 50 employees of Perum LKBN Antara. The sample used was 50 people with a saturated sample. The data collection method uses a survey method, with the research instrument being a questionnaire. Methods of data analysis using Partial Least Square. This study aims to prove the effect of work motivation and work environment on employee performance partially and simultaneously. 1) leadership has a positive and significant effect on the performance of Perum LKBN Antara employees. (2) Work Motivation has a positive and significant effect on the performance of Perum LKBN Antara employees. (3) The work environment has a positive and significant effect on the performance of Perum LKBN Antara employees. Keywords: Leadership, Work Motivation, Work Environment, Employee Performance Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang pegawai/karyawan Perum LKBN Antara. Sampel yang dipergunakan adalah sebanyak 50 orang dengan sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. Penelitian ini ditujukan untuk membuktikan pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perum LKBN Antara. (2) Motivasi Kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perum LKBN Antara. (3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perum LKBN Antara. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 24 466
NIM/NIDN Creators:	43119020001
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.43 Reporting and News Gathering/Liputan Berita, Laporan dan Pengumpulan Berita > 070.435 News Agency/Kantor Berita 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 333 Economic of Land and Energy/Ekonomi Tanah dan Energi Ekonomis > 333.7 Natural Resources and Energy, Environment/Sumber Daya Alam dan Energi, Lingkungan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	11 Oct 2024 02:19
Last Modified:	11 Oct 2024 02:19
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92425

Actions (login required)

View Item