LOVE, STEPHANIE RAMA ANDREA (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Chaya Interfreight Cargo). S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
43119210077 - Stephanie Rama Andrea Love - 02 Cover.pdf Download (469kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
43119210077 - Stephanie Rama Andrea Love - 03 Abstrak.pdf Download (5kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
43119210077 - Stephanie Rama Andrea Love - 04 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) |
|
|
Text (BAB 2)
43119210077 - Stephanie Rama Andrea Love - 05 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB) |
|
|
Text (BAB 3)
43119210077 - Stephanie Rama Andrea Love - 06 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB) |
|
|
Text (BAB 4)
43119210077 - Stephanie Rama Andrea Love - 07 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB) |
|
|
Text (BAB 5)
43119210077 - Stephanie Rama Andrea Love - 08 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (77kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
43119210077 - Stephanie Rama Andrea Love - 09 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
43119210077 - Stephanie Rama Andrea Love - 10 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (529kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Chaya Interfreight Cargo. Pengukuran variabel menggunakan skala likert. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan populasi yang diambil adalah karyawan tetap pada PT. Chaya Interfreight Cargo sebanyak 79 responden. Penentuan ukuran sampel menggunakan teknik Slovin dengan jumlah 66 responden. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linear Berganda menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Chaya Interfreight Cargo
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43119210077 |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja; Kompensasi; Lingkungan Kerja; Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300.1-300.9 Standard Subdivisions of Social Science/Subdivisi Standar Dari Ilmu-ilmu Sosial > 300.6 Organization and Management/Organisasi dan Manajemen di Bidang Ilmu Sosial 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Nasruddin Mansyur S.Hum |
| Date Deposited: | 08 Aug 2024 03:37 |
| Last Modified: | 08 Aug 2024 03:37 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/90083 |
Actions (login required)
 |
View Item |
