PENGARUH PERSEPSI KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.XYZ

PRATAMA, SHELLA ANANDA (2020) PENGARUH PERSEPSI KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. Cover.pdf Download (448kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) 2. Bab 1.pdf Download (268kB) | Preview
	Text (BAB 2) 3. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB)
	Text (BAB 3) 4. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text (BAB 4) 5. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB)
	Text (BAB 5) 6. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 7. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (289kB)
	Text (LAMPIRAN) 8. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (431kB)

Abstract

In this study, the aim of this research is to determine whether there is an effect of job safety perceptions on employee job satisfaction at PT.Xyz. This approach uses quantitative research methods. Subjects in this study were 70 employees of PT. Xyz. The technique in this study is a non-probability technique, namely saturated samples. Perceptions of work safety were measured using an item scale totaling 45 items and for job satisfaction, it was measured using an item scale totaling 29 items. In this study using simple linear regression to find the effect of perceptions of work safety on employee job satisfaction. The results of this study indicate that there is a significant influence between perceptions of work safety on employee job satisfaction, which in the perception of work safety contributes 24.4% to employee job satisfaction. . Keywords: Work Safety, Job Satisfaction Dalam penelitian ini yang bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh persepsi keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT.Xyz. Pendekatan ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Subyek pada penelitian ini adalah karyawan PT.Xyz yang berjumlah 70 karyawan. Teknik dalam penelitian ini menggunakan teknik non-probability yaitu sampel jenuh. Persepsi keselamatan kerja diukur menggunakan skala aitem yang berjumlah 45 aitem dan untuk kepuasan kerja diukur menggunakan skala aitem yang berjumlah 29 aitem. Dalam penelitian ini menggunakan regresi liniear sederhana untuk mencari pengaruh persepsi keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil pada penelitian ini menunjukan adanya pengaruh yang signifikan antara persepsi keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, yangdimana pada persepsi keselamatan kerja kontribusi sebesar 24,4% terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci : Keselamatan Kerja, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item