PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MOKA TEKNOLOGI INDONESIA

PRATIWI, AJENG SHEILA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MOKA TEKNOLOGI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HALAMAN COVER)
01.HALAMAN JUDUL.pdf

Download (112kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02.ABSTRAK.pdf

Download (102kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
03.LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (5MB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
04.LEMBAR PENGESAHAN TUGAS AKHIR _ PENGESAHAN SIDANG.pdf

Download (7MB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
05.KATA PENGANTAR.pdf

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
06.DAFTAR ISI.pdf

Download (106kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
07.DAFTAR TABEL.pdf

Download (144kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
08.DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (99kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
10.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (251kB)
[img] Text (BAB 2)
11.BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (207kB)
[img] Text (BAB 3)
12.BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (343kB)
[img] Text (BAB 4)
13.BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (373kB)
[img] Text (BAB 5)
14.BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (171kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16.LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (845kB)

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of leadership style and motivation instrinsicon employee job satisfaction at PT. Moka Teknologi Indonesia. This research was conducted on 133 subjects. Sampling is done by saturated sampling technique. The hypothesis in this study is Job Satisfaction is influenced by Democratic Leadership Style and Organizational Commitment. Data collection is done by dividing 3 questionnaires that have been tested for validity and reliability which consists of the Democratic Leadership Scale, Organizational Commitment Scale, and Job Satisfaction Scale. This research method is a quantitative study using regression analysis techniques, after testing the two variables, the determination coefficient value or R squared is 0.549 which shows that leadership style and motivation instrinsic influence 70.9% contribution to job satisfation at PT. Moka Teknologi Indonesia. Keywords: Democratic Leadership Style, Organizational Commitment, Job Satisfaction, Employee Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Moka Teknologi Indonesia. Penelitian ini dilakukan terhadap 133 subjek. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Hipotesis dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja di pengaruhi oleh gaya kepemimpinan demokratis dan komitmen organisasi. Pengumpulan data dilakukan dengan membagi 3 kuesioner yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya yang terdiri dari kuesioner gaya kepemimpinan demokratis, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja. Metode Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi, setelah dilakukan pengujian terhadap kedua variabel maka diperoleh nilai koefisien determinasi atau R squared sebesar 0.709 yang menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis dan komitmen organisasi memberi pengaruh kontribusi sebesar 70.9% terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. MokaTeknologi Indonesia. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FP/PSI. 19 390
NIM/NIDN Creators: 46113110154
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Karyawan
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 21 Feb 2022 07:13
Last Modified: 17 Oct 2023 06:37
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/56464

Actions (login required)

View Item View Item