PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PETUGAS HOUSEKEEPING (Studi pada PT. ISS Indonesia di Universitas Bina Nusantara Kampus Anggrek)

JULIANTI, WINDI (2020) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PETUGAS HOUSEKEEPING (Studi pada PT. ISS Indonesia di Universitas Bina Nusantara Kampus Anggrek). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. COVER.pdf Download (1MB) | Preview
	Text (BAB I) 2. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB)
	Text (BAB II) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB)
	Text (BAB III) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB)
	Text (BAB IV) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (605kB)
	Text (BAB V) 6. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (72kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB)
	Text (LAMPIRAN) 8. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (726kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 80 karyawan petugas housekeeping PT. ISS Indonesia di Universitas Bina Nusantara Kampus Anggrek. Sampel yang dipergunakan adalah sebanyak 80 responden. Metode penarikan sampel menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuisioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. Penelitian ini membuktikan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja bepengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja bepengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 20 221
Call Number:	SE/31/21/090
NIM/NIDN Creators:	43116110105
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Petugas Houseekeeping
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.9 Accounting for Specific Kinds of Organizations/Akuntansi untuk Jenis Organisasi Tertentu > 657.95 Corporations/Perusahaan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rifky
Date Deposited:	11 Sep 2023 02:29
Last Modified:	02 May 2024 02:39
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/51621

Actions (login required)

View Item