PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada karyawan PT. Energy Management Indonesia (Persero))

UTARI, BELLINDA ADISTY (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada karyawan PT. Energy Management Indonesia (Persero)). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (242kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat Pernyataan.pdf Download (301kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (310kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (201kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (172kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (162kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (163kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB)
	Text (BAB 2) 11. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (422kB)
	Text (BAB 3) 12. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB)
	Text (BAB 4) 13. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (738kB)
	Text (BAB 5) 15. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (271kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 94 karyawan PT. Energy Management Indonesia (Persero). Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Dan Beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 853
NIM/NIDN Creators:	43115110286
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	26 Nov 2021 03:19
Last Modified:	15 Apr 2023 07:58
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50921

Actions (login required)

View Item