PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada PT. Surya Rengo Containers, Tangerang)

NUR, RAMALIA (2019) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada PT. Surya Rengo Containers, Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. Cover.pdf Download (176kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (191kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat Pernyataan Ramalia Nur.pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan Ramalia Nur.pdf Download (221kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (200kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (179kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (167kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar gambar.pdf Download (162kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (161kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB)
	Text (BAB 2) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB)
	Text (BAB 3) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (399kB)
	Text (BAB 4) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (716kB)
	Text (BAB 5) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (244kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Surya Rengo Containers. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Surya Rengo Containers. Penelitian ini dilakukan terhadap 95 responden dengan menggunakan teknik data primer. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Budaya Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Saran yang dapat dijadikan pertimbangan adalah sebaiknya pimpinan memperhatikan dan meningkatkan lagi motivasi, budaya organisasi, dan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 517
NIM/NIDN Creators:	43115010166
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	23 Nov 2021 15:52
Last Modified:	28 May 2022 01:53
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50743

Actions (login required)

View Item