PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, LEARNING ORGANIZATION DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA TELESALES OFFICER PT. BANK PERMATA TBK KANTOR CABANG MELAWAI JAKARTA SELATAN

SUPRIADI, ADIS (2018) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, LEARNING ORGANIZATION DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA TELESALES OFFICER PT. BANK PERMATA TBK KANTOR CABANG MELAWAI JAKARTA SELATAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (123kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (113kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan.pdf Download (207kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (230kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (163kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (156kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (143kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (147kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (230kB)
	Text (BAB 2) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB)
	Text (BAB 3) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB)
	Text (BAB 4) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB)
	Text (BAB 5) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (718kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerja, Learning Organization dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Objek penelitian ini adalah Karyawan Telesales Officer PT. Bank Permata Tbk kantor cabang melawai jakarta selatan. Penelitian ini dilakukan terhadap 83 Responden dengan menggunakan pendekatan Deskriptif kuantitatif kausal. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linerar berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel kemamampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, variabel learning organization tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada telesales officer PT. Bank Permata Tbk. Kantor Cabang Melawai Jakarta Selatan. Kata kunci : kemampuan kerja, learning organization, kompensasi, produktivitas kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 085
NIM/NIDN Creators:	43114110176
Uncontrolled Keywords:	kemampuan kerja, learning organization, kompensasi, produktivitas kerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	21 Nov 2021 15:37
Last Modified:	06 Apr 2022 02:26
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50444

Actions (login required)

View Item