SALTONO, SALTONO (2018) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION AUDITOR FORENSIK (STUDI EMPIRIS PADA ACFE INDONESIA CHAPTER). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01 Halaman Judul.pdf Download (33kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
01-4 Abstrak.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
01-2 Lembar Pernyataan Ttd dan Materai.pdf Download (207kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
01-1 Lembar Pengesahan TTd.pdf Download (195kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
01-3 Kata Pengantar.pdf Download (133kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
02-1 Daftar isi.pdf Download (58kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
02-2 Daftar Tabel.pdf Download (24kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
02-3 Daftar Gambar.pdf Download (65kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
02-4 Daftar Lampiran.pdf Download (21kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
03 Bab I Pendahuluan.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB) |
||
Text (BAB II)
04 Bab II Kajian Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (574kB) |
||
Text (BAB III)
05 Bab III Desain dan Metode Penelitian.pdf Restricted to Registered users only Download (416kB) |
||
Text (BAB IV)
06 Bab IV - Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Registered users only Download (504kB) |
||
Text (BAB V)
07 Bab V Kesimpulan dan Saran.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
09 Lampiran Kuesioner Penelitian.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
10 Lampiran Olah Data.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi turnover intention auditor forensik dengan gender sebagai variabel moderasi. Penelitian di lakukan pada auditor forensik yang tergabung pada ACFE Indonesia Chapter. Jenis data yang digunakan berupa data primer dengan menggunakan kuesioner. Jumlah responden yang diperoleh sebanyak 75 responden. Untuk menguji hipotesis, peneliti menggunakan analisis regresi linear berganda dan analisis sub-kelompok untuk variabel moderating. Hasil penelitian menunjukan kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Gender sebagai variabel moderasi pada hubungan kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention sebagai moderator murni. Penelitian ini menunjukan profesi auditor forensik sebagai profesi yang menjanjikan dengan tingkat kepuasan kerja yang tinggi. Kata kunci : turnover intention, kepuasan kerja, komitmen organisasi, konflik dan ambiguitas peran, kepuasan gaji, kesempatan promosi, kebutuhan pengembangan personal, auditor forensik.
Actions (login required)
View Item |