PENGARUH PENGETAHUAN, PERILAKU DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENYULUHAN SOSIAL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA

SUKAPTINAH, TATI NUGRAHATI (2017) PENGARUH PENGETAHUAN, PERILAKU DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENYULUHAN SOSIAL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1 halaman cover.pdf

Download (132kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2 ABSTRAK.pdf

Download (18kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3 BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (76kB)
[img] Text (BAB II)
4 BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (97kB)
[img] Text (BAB III)
5 BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (100kB)
[img] Text (BAB IV)
6 BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (122kB)
[img] Text (BAB V)
7 BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (18kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8 DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (101kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengetahuan,Perilaku dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Penyuluhan Sosial Kementerian Sosial RI. Penelitian ini dilakukan terhadap 34 responden menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode Non probability sampling yang menggunakan convienence sampling, pengumpulan data menggunakan kuesioner dan Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan diolah dengan program SPSS Versi 21.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Pengetahuan,Perilaku dan Komunikassi signifikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai.This study aims to determine the effect of Knowladge, Behavior,Communication Toward Employee Performance On Social Conseling Center of Social Ministry This study was conducted on 34 respondents using quantitative descriptive approach with non-probability sampling method that uses convienence sampling, data collection using questionnaires and data analysis used is multiple linear regression and processed with SPSS version 21.These results indicate that partially Knowladge,Behavior,Communication significant and positive impact on employee performance

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 17 001
NIM/NIDN Creators: 43113110378
Uncontrolled Keywords: Pengetahuan, Perilaku, Komunikasi, Kinerja Pegawai
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 001 Knowledge/Ilmu Pengetahuan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations/Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Communication/Komunikasi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 22 Feb 2017 11:24
Last Modified: 21 Feb 2024 01:17
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/32875

Actions (login required)

View Item View Item