NUGRAHA, BILLY (2026) DAMPAK FAKTOR-FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP KESUKSESAN KARIER LULUSAN S1 TEKNIK INDUSTRI: PENDEKATAN MODEL STRUKTURAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana-Menteng.
|
Text (Cover)
55323120011-Billy Nugraha-01 Cover - Billy Nugraha.pdf Download (475kB) |
|
|
Text (Bab 1)
55323120011-Billy Nugraha-02 Bab 1 - Billy Nugraha.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB) |
|
|
Text (Bab 2)
55323120011-Billy Nugraha-03 Bab 2 - Billy Nugraha.pdf Restricted to Registered users only Download (357kB) |
|
|
Text (Bab 3)
55323120011-Billy Nugraha-04 Bab 3 - Billy Nugraha.pdf Restricted to Registered users only Download (434kB) |
|
|
Text (Bab 4)
55323120011-Billy Nugraha-05 Bab 4 - Billy Nugraha.pdf Restricted to Registered users only Download (331kB) |
|
|
Text (Bab 5)
55323120011-Billy Nugraha-06 Bab 5 - Billy Nugraha.pdf Restricted to Registered users only Download (55kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
55323120011-Billy Nugraha-07 Daftar Pustaka - Billy Nugraha.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB) |
|
|
Text (Lampiran)
55323120011-Billy Nugraha-08 Lampiran - Billy Nugraha.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor internal dan faktor eksternal terhadap kesuksesan karier lulusan S1 Teknik Industri di Indonesia dengan pendekatan model struktural dan manajemen strategi. Faktor internal didefinisikan sebagai karakteristik individu lulusan yang mencakup keterampilan khusus, soft skill, pengalaman kerja, motivasi dan ambisi, jaringan pribadi, serta ketahanan mental. Faktor eksternal didefinisikan sebagai kondisi lingkungan yang meliputi kondisi pasar kerja, reputasi universitas, perkembangan teknologi, regulasi dan kebijakan, kondisi ekonomi, serta hubungan profesional. Kesuksesan karier diukur berdasarkan dimensi kepuasan karier, pencapaian profesional, dan pertumbuhan karier pada fase awal karier lulusan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatif dengan data primer yang diperoleh melalui kuesioner terstruktur. Jumlah sampel sebanyak 100 responden lulusan S1 Teknik Industri di Indonesia yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menguji pengaruh parsial dan simultan antar variabel laten. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor internal dan faktor eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesuksesan karier lulusan S1 Teknik Industri, baik secara parsial maupun simultan. Faktor internal menunjukkan kontribusi dominan melalui keterampilan khusus, soft skill, dan motivasi, sedangkan faktor eksternal menunjukkan pengaruh signifikan melalui kondisi pasar kerja, reputasi universitas, dan perkembangan teknologi. Temuan ini mengindikasikan bahwa kesuksesan karier lulusan Teknik Industri ditentukan oleh sinergi antara kapabilitas individu dan dinamika lingkungan eksternal. Secara strategis, hasil penelitian ini dapat menjadi dasar bagi perguruan tinggi dan pemangku kepentingan industri dalam merumuskan strategi pengembangan kurikulum, peningkatan kompetensi lulusan, serta penguatan kolaborasi universitas–industri untuk meningkatkan daya saing lulusan di pasar kerja. Kata Kunci: Faktor Internal, Faktor Eksternal, Kesuksesan Karier, Lulusan Teknik Industri, SEM-PLS
Actions (login required)
![]() |
View Item |
