PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Badan Amil Zakat Nasional di Jakarta)

TAZKYA, NOVA (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Badan Amil Zakat Nasional di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (659kB) | Preview
	Text (BAB I) 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text (BAB II) 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB)
	Text (BAB III) 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB)
	Text (BAB IV) 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (378kB)
	Text (BAB V) 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (748kB)

Abstract

This research aims to analyze the influence of transformational leadership, work discipline, and organizational commitment on employee performance. The population in this study was 250 employees of the National Amil Zakat Agency. The sample used is based on the Slovin formula. The sampling method uses convenience sampling. The data collection method uses a survey method, with the research instrument being a questionnaire. The data analysis method uses Partial Least Square. This research proves that transformational leadership has a significant positive effect on employee performance. Work discipline has a positive and insignificant effect on employee performance. And organizational commitment has a positive and significant effect on employee performance. Keywords: Transformational Leadership, Work Discipline, and Commitment Organization, Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 250 karyawan Badan Amil Zakat Nasional. Sampel yang digunakan berdasarkan rumus Slovin. Metode penarikan sampel menggunakan convenince sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuisioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. Penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 25 353
NIM/NIDN Creators:	43120010258
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, dan Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 150.1-150.9 Standard Subdivisions of Psychology/Subdivisi Standar Dari Psikologi, Ilmu Jiwa > 150.6 Organization and Management of Psychology/Organisasi dan Manajemen di Bidang Psikologi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	15 Oct 2025 06:59
Last Modified:	15 Oct 2025 06:59
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/99314

Actions (login required)

View Item