PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Hotel ABC)

PUTRI, SEKAR AYU AULIA HANANTO (2025) PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Hotel ABC). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (403kB) | Preview
	Text (BAB I) 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB)
	Text (BAB II) 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB)
	Text (BAB III) 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB)
	Text (BAB IV) 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (569kB)
	Text (BAB V) 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (743kB)

Abstract

This study aims to analyze the effect of training, work discipline, and compensation on employee performance at Hotel ABC. In this study, the independent variables consist of job training, work discipline, and compensation on employee performance. This study was conducted at Hotel ABC in South Jakarta. The population in this study was 40 employees of Hotel ABC. The sample used in the study was a saturated sample. This study used a quantitative approach with data collection using questionnaires. This data was collected by distributing questionnaires to employees and processed using Smart PLS 4.0. The results of the study showed that training had a positive and significant effect on performance. In addition, work discipline had a positive and significant effect on performance. Then the training variable showed positive and significant results on employee performance. Keywords: Work Discipline, Employee Performance, Compensation, Training. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan di Hotel ABC. Dalam Penelitian ini Variabel independen terdiri dari Pelatihan kerja, Disiplin Kerja, dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Hotel ABC di Jakarta Selatan. Populasi dalam Penelitian ini adalah sebanyak 40 karyawan Hotel ABC. Sampel yang digunakan pada Penelitian adalah sampel jenuh. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Data dikumpulkan dengan membagikan kuesioner kepada karyawan dan diolah menggunakan Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Selain itu, disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Selanjutnya, variabel pelatihan menunjukkan hasil yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.. Kata kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Kompensasi, Pelatihan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 25 279
NIM/NIDN Creators:	43121010100
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Kompensasi, Pelatihan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	16 Sep 2025 07:17
Last Modified:	16 Sep 2025 07:17
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/97944

Actions (login required)

View Item