PENGARUH KONTROL DIRI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi pada Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Barat dan Kota Jakarta Pusat)

RIFANI, MAIDEALESTI (2025) PENGARUH KONTROL DIRI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU CYBERLOAFING DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi pada Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Barat dan Kota Jakarta Pusat). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (376kB) | Preview
	Text (BAB I) 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text (BAB II) 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (269kB)
	Text (BAB III) 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (124kB)
	Text (BAB IV) 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (347kB)
	Text (BAB V) 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (141kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB)

Abstract

This study aims to examine and analyze the influence of self-control and work environment on cyberloafing behavior, with job stress as a mediating variable among employees of the Central Statistics Agency in West Jakarta and Central Jakarta. This research adopts a quantitative approach, using a saturated sampling technique with a total of 60 respondents. Data were collected through questionnaires employing a Likert scale. The data analysis was conducted using Partial Least Squares (PLS). The results show that self-control has a negative but not significant effect on cyberloafing behavior, and a negative and significant effect on job stress. The work environment has a positive and significant effect on job stress, but no direct effect on cyberloafing behavior. Furthermore, job stress has a positive and significant effect on cyberloafing behavior. Additionally, job stress mediates the relationship between self-control and work environment on cyberloafing behavior. Keywords: Self-Control, Work Environment, Cyberloafing Behavior, Job Stress Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kontrol diri dan lingkungan kerja terhadap perilaku cyberloafing dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai Badan Pusat Statistik Kota Jakarta Barat dan Kota Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel jenuh sebanyak 60 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kontrol diri berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap perilaku cyberloafing, serta berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, namun tidak berpengaruh langsung terhadap perilaku cyberloafing. Sementara itu, stres kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku cyberloafing. Selain itu, stres kerja memediasi pengaruh kontrol diri dan lingkungan kerja terhadap perilaku cyberloafing. Kata Kunci: Kontrol Diri, Lingkungan Kerja, Perilaku Cyberloafing, Stres Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 25 223
NIM/NIDN Creators:	43121010155
Uncontrolled Keywords:	Kontrol Diri, Lingkungan Kerja, Perilaku Cyberloafing, Stres Kerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 006 Special Computer Methods/Metode Komputer Tertentu > 006.7 Multimedia Systems/Sistem-sistem Multimedia > 006.75 Social Multimedia/Multimedia Social > 006.754 Online Social Network/Situs Jejaring Sosial, Sosial Media 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	07 Aug 2025 04:39
Last Modified:	07 Aug 2025 04:39
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/96643

Actions (login required)

View Item