PENGARUH BEBAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT. Mipcon Prima Industri)

MIGDAD, ABIAN (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT. Mipcon Prima Industri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (420kB) | Preview
	Text (BAB I) 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB)
	Text (BAB III) 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (336kB)
	Text (BAB III) 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (273kB)
	Text (BAB IV) 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (465kB)
	Text (BAB V) 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (683kB)

Abstract

This study aims to investigate the influence of workload, job training, and burnout on work productivity. The study is conducted at PT. Mipcon Prima Industri. The population in this study consists of 83 permanent employees of PT Mipcon Prima Industri. The sampling method used is a full sample. The data collection method uses a survey method with a research instrument in the form of a questionnaire. The data analysis method uses Partial Least Square. The results of this study indicate that the workload variable has a positive and significant effect on work productivity, job training has a positive and significant effect on work productivity, and burnout has a positive and significant effect on organizational commitment at PT. Mipcon Prima Industri. Keywords: Workload, Job Training, Burnout, Work Productivity. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Pelatihan Kerja, dan Burnout Terhadap Produktivitas Kerja Pemecahan Masalah Studi Pada Pada PT. Mipcon Prima Industri. Populasi dalam penelitian adalah 83 pegawai tetap dari PT Mipcon Prima Industri. Metode Sampling yang digunakan adalah dengan menggunakan sample jenuh. Metode Pengumpulan data menggunakan Metode Survey dengan Instrumen Penelitian adalah kusioner Metode Analisis data menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, pelatihan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja dan burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. Mipcon Prima Industri. Kata Kunci : Beban Kerja, Pelatihan Kerja, Burnout, Produktivitas Kerja.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 25 219
NIM/NIDN Creators:	43120010204
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Pelatihan Kerja, Burnout, Produktivitas Kerja.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 001 Knowledge/Ilmu Pengetahuan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	06 Aug 2025 04:03
Last Modified:	06 Aug 2025 04:03
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/96599

Actions (login required)

View Item