BERUTU, HARRY LAURENT PEROLIHEN (2025) PENGARUH KOMPENSASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Retail Indomaret Cabang Kebun Jeruk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01 COVER.pdf Download (382kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (185kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN)
08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB) |
Abstract
This study aims to determine and analyze the effects work compensation, workload, and work stress on work satisfaction at Indomaret Branch Kebun Jeruk, West Jakarta. The object of this research is all the remaining employees working at Indomaret Branch Kebun Jeruk, West Jakarta. The population in this study is 51 employees. The sample used in this study were 51 employees. Methods of data collection using a quantitative descriptive approach. Data obtained based on the results of the spread of questionnaire using Google Form. Methods of data analysis using multiple linear regression, with analysis tool SmartPLS 4. Therefore the results of this study stated that variables work compensation positively significantly to work satisfaction, the work load has a significant positive effect on work satisfaction and work stres has a significant positive effect on work currency at Indomaret Branch Kebun Jeruk, West Jakarta. Keywords: work compensation, workload, work stress, work satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi Kerja, Beban Kerja, dan Stres Kerja, Terhadap Kepuasan Kerja pada Indomaret Cabang Kebun Jeruk, Jakarta Barat, DKJ Jakarta. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap yang bekerja pada Indomaret Cabang Kebun Jeruk, DKJ Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah 51 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 51 karyawan, Metode pengumpulan data dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Data yang didapatkan berdasarkan hasil dari penyebaran kuesioner menggunakan google form. Metode analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda, dengan alat analisis SmartPLS 4. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel kompensasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, beban Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap keuasan kerja pada Indomaret Cabang Kebun Jeruk, Jakarta Barat. Kata Kunci: Kompensasi Kerja, Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja
Actions (login required)
![]() |
View Item |