PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POLA RAYA STUDIO

ANDRIANI, JILAN NUR (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POLA RAYA STUDIO. S1 thesis, UNIVERSITAS MERCU BUANA - BUNCIT.

Preview	Text (COVER) 43116320067 - Jilan Nur Andriani - 01 Cover - Jilan Nur Andriani.pdf Download (589kB) | Preview
	Text (BAB I) 43116320067 - Jilan Nur Andriani 02 BAB 1 - Jilan Nur Andriani.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB)
	Text (BAB II) 43116320067 - Jilan Nur Andriani - 03 BAB 2 - Jilan Nur Andriani.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB)
	Text (BAB III) 43116320067 - Jilan Nur Andriani - 04 BAB 3 - Jilan Nur Andriani.pdf Restricted to Registered users only Download (532kB)
	Text (BAB IV) 43116320067 - Jilan Nur Andriani - 05 BAB 4 - Jilan Nur Andriani.pdf Restricted to Registered users only Download (422kB)
	Text (BAB V) 43116320067 - Jilan Nur Andriani - 06 BAB 5 - Jilan Nur Andriani.pdf Restricted to Registered users only Download (151kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 43116320067 - Jilan Nur Andriani - 08 Daftar Pustaka - Jilan Nur Andriani.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB)
	Text (LAMPIRAN) 43116320067 - Jilan Nur Andriani - 09 Lampiran - Jilan Nur Andriani.pdf Restricted to Registered users only Download (868kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Komitmen Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Pola Raya Studio yang beralamat di Jakarta Timur. Teknik analisis yang digunakan untuk pengujian ini adalah analisis deskriptif dan uji instrumen dalam bentuk uji validasi dan uji reliabilitas. Dengan menggunakan software smartPLS (Partial Least Square) versi 3.0. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pola Raya Studio.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43116320067
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transaksional, Komitmen Organisasi, Kinerja, Karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rifky
Date Deposited:	16 Apr 2025 08:27
Last Modified:	16 Apr 2025 08:27
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/95215

Actions (login required)

View Item