ARTISTIKA, ALMA (2025) PENGARUH WORKLOAD DAN WORK STRESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN CYBERLOAFING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Bank Mega Syariah KCP Kebon Jeruk ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01 COVER.pdf Download (342kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
02 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
03 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
04 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
05 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (520kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
06 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (101kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN)
08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (378kB) |
Abstract
This study aims to test and analyze The Influence Of Workload And Work Stress On Employee Performance With Cyberloafing Behavior As Variable A Mediation. The population in this study is Bank Mega Syariah KCP Kebon Jeruk employees, the population of this study is 95 employees. The sample drawing method used in this study is Nonprobability Sampling and is a type of causal relationship associative research. The sample size was determined using the saturated sample technique, which is to take the entire population. This research is a quantitative research with a data collection method using the questionnaire distribution method, with the research instrument being a questionnaire using the Ordinal scale as a questionnaire research tool. The data analysis method in this study uses multiple linear regression processed with the SmartPLS 3.0 application and Spss 23 Keywords: Workload, Work stress, Cyberloafing, employee performance. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Workload Dan Work Stress Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Perilaku Cyberloafing Sebagai Variabel Mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Mega Syariah KCP Kebon Jeruk populasi penelitian ini sebanyak 95 karyawan. Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Nonprobability Sampling dan merupakan jenis penelitian asosiatif hubungan kausal. Penentuan ukuran sampel menggunakan Teknik sampel jenuh yaitu mengambil keseluruhan populasi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan metode sebar kuisioner, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner menggunakan skala Ordinal sebagai alat penelitian kuesioner. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda yang diolah dengan aplikasi SmartPLS 3.0. dan Spss 23 Kata Kunci: Workload, Work stress, perilaku cyberloafing, kinerja karyawan
Actions (login required)
![]() |
View Item |