PENGARUH WORKLOAD DAN WORK STRESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN CYBERLOAFING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Bank Mega Syariah KCP Kebon Jeruk )

ARTISTIKA, ALMA (2025) PENGARUH WORKLOAD DAN WORK STRESS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN CYBERLOAFING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Bank Mega Syariah KCP Kebon Jeruk ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
01 COVER.pdf

Download (342kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
02 BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (247kB)
[img] Text (BAB II)
03 BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (314kB)
[img] Text (BAB III)
04 BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (212kB)
[img] Text (BAB IV)
05 BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (520kB)
[img] Text (BAB V)
06 BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (101kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
07 DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (177kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
08 LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (378kB)

Abstract

This study aims to test and analyze The Influence Of Workload And Work Stress On Employee Performance With Cyberloafing Behavior As Variable A Mediation. The population in this study is Bank Mega Syariah KCP Kebon Jeruk employees, the population of this study is 95 employees. The sample drawing method used in this study is Nonprobability Sampling and is a type of causal relationship associative research. The sample size was determined using the saturated sample technique, which is to take the entire population. This research is a quantitative research with a data collection method using the questionnaire distribution method, with the research instrument being a questionnaire using the Ordinal scale as a questionnaire research tool. The data analysis method in this study uses multiple linear regression processed with the SmartPLS 3.0 application and Spss 23 Keywords: Workload, Work stress, Cyberloafing, employee performance. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Workload Dan Work Stress Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Perilaku Cyberloafing Sebagai Variabel Mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Mega Syariah KCP Kebon Jeruk populasi penelitian ini sebanyak 95 karyawan. Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Nonprobability Sampling dan merupakan jenis penelitian asosiatif hubungan kausal. Penentuan ukuran sampel menggunakan Teknik sampel jenuh yaitu mengambil keseluruhan populasi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan metode sebar kuisioner, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner menggunakan skala Ordinal sebagai alat penelitian kuesioner. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda yang diolah dengan aplikasi SmartPLS 3.0. dan Spss 23 Kata Kunci: Workload, Work stress, perilaku cyberloafing, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 25 082
NIM/NIDN Creators: 43121010423
Uncontrolled Keywords: Workload, Work stress, perilaku cyberloafing, kinerja karyawan
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: khalimah
Date Deposited: 12 Apr 2025 01:19
Last Modified: 12 Apr 2025 01:19
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/95149

Actions (login required)

View Item View Item