PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT. MILENIA MULTIVISI

SARI, ENDAH NOVITA (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT. MILENIA MULTIVISI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (624kB) | Preview
	Text (BAB I) 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB)
	Text (BAB II) 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB)
	Text (BAB III) 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text (BAB IV) 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (525kB)
	Text (BAB V) 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (32kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (615kB)

Abstract

This research aims to analyze the effect of work discipline, work environment, motivation on employee performance PT Milenia Multivisi. The population in the study was 55 employee PT. Milenia Multivisi. The sample used was 55 people. Samples use saturated samples. The approach used in this study is the Structural Equation Model (SEM) with a Smart-PLS analysis tool. The results of this study show that the variables of work discipline have a positive and significant effect on employee performance, work environment have a positive and significant effect on employee performance and motivation has a positive and significant effect on employee performance of PT Milenia Multivisi. Keywords: Work Discipline, Work Environment, Motivation, Employee Performance Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Milenia Multivisi. Populasi dalam penelitian adalah 55 karyawan PT. Milenia Multivisi. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 55 orang. Metode sampling menggunakan sampel jenuh. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Milenia Multivisi. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 24 544
NIM/NIDN Creators:	43118120077
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 690 Buildings/Teknik Bangunan > 692 Auxiliary Construction Practices/Lain-lain yang Berhubungan dengan Pekerjaan Konstruksi > 692.5 Estimates of Labor, Time, Materials/Prakiraan Biaya Tenaga Kerja, Waktu dan Bahan-bahan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	19 Dec 2024 08:13
Last Modified:	19 Dec 2024 08:13
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/93127

Actions (login required)

View Item