AGUSTIN, PUTRI (2017) HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN MENDUKUNG DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
cover.pdf Download (401kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRACT.pdf Download (272kB) | Preview |
|
Text (BAB 1)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (120kB) |
||
Text (BAB 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB) |
||
Text (BAB 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB) |
||
Text (BAB 5)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB) |
||
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka & Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan mendukung dan prestasi kerja karyawan bagian produksi. Responden pada penelitian ini menggunakan sampel 92 orang. Kepemimpinan mendukung merupakan bentuk kepemimpinan yang memberikan perhatian, motivasi, membantu bawahan dalam menyelesaikan masalah dan menerima serta mempertimbangkan saran dari bawahan. Prestasi kerja merupakan bentuk perilaku atau usaha karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Alat ukur kepemimpinan mendukung menggunakan teori Hall (1974) yang telah di gunakan oleh Primadini (2012), sedangkan untuk prestasi kerja menggunakan teori Koopmans (2011). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara kepemimpinan mendukung dann prestasi kerja karyawan bagian produksi.
Actions (login required)
View Item |