PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BANK YUDHA BHAKTI KANTOR PUSAT OPERASIONAL

YULIANINGSIH, ANITA (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BANK YUDHA BHAKTI KANTOR PUSAT OPERASIONAL. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.

Preview	Text (COVER) 1. HALAMAN COVER.pdf Download (424kB) | Preview
	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (25kB)
	Text (BAB 1) 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB)
	Text (BAB 2) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB)
	Text (BAB 3) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB)
	Text (BAB 4) 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (427kB)
	Text (BAB 5) 7. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) 8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap kinerja karyawan di PT.Bank Yudha Bhakti , pengaruh Kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT.Bank Yudha Bhakti, pengaruh Motivasi dan Kompensasi secara simultan terhadap Kinerja Karyawan di PT.Bank Yudha Bhakti. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 433 responden dengan sampel yang diperoleh dalam penelitian ini berjumlah 64 responden yang disebar kepada karyawan PT.Bank Yudha Bhakti KPO. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda adalah motivasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Bank Yudha Bhakti, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Bank Yudha Bhakti,motivasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Bank Yudha Bhakti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT.Bank Yudha Bhakti.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43112320035
Uncontrolled Keywords:	Motivasi,Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Nasruddin Mansyur S.Hum
Date Deposited:	15 Nov 2024 06:26
Last Modified:	15 Nov 2024 06:26
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/92813

Actions (login required)

View Item