HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN CV. BOISTOIS JAKARTA

SAKBANA, FEBRIANTO (2017) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN CV. BOISTOIS JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
1. Hal Cover.pdf
Download (814kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf
Download (101kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (264kB)
[img] Text (BAB II)
4. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (394kB)
[img] Text (BAB III)
5. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (378kB)
[img] Text (BAB IV)
6. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (337kB)
[img] Text (BAB V)
7. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (103kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8. DAFTAR PUSTAKA & LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (629kB)

Abstract

Gaya kepemimpinan yang diterapkan di CV. Boistois Jakarta membuat karyawan tidak menghasilkan pekerjaan yang maksimal karena kurangnya kepuasan komunikasi dari pimpinan yaitu General Manager, Hal tersebut dikarenakan gaya kepemimpinan yang diterapkan tidak sesuai dengan pimpinan yang sebelumnya, pimpinan yang sebelumnya selalu memberikan kepuasan komunikasi kepada seluruh karyawan dengan memberikan informasi-informasi yang selayaknya diterima karyawan. Konsep penelitian yang digunakan mengacu pada konsep gaya kepemimpinan yaitu T. Hani Handoko yang menyebutkan bahwa gaya kepemimpinan ada 3 yaitu otoriter, bebas, dan demokratis. Dan konsep kepuasan komunikasi menurut Redding Pace adalah tingkatan kepuasan seorang karyawan mempersepsi lingkungan komunikasi secara keseluruhan. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan teori hubungan atau korelasi, metode pengumpulan data melalui kuisioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan CV. Boistois Jakarta, penarkan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling atau sensus. Dari pengumpulan data tersebut dianalisis apakah ada hubungan antara Gaya Kepemimpinan dengan Kepuasan Komunikasi. Hasil penelitian dari Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Kepuasan Komunikasi Karyawan CV. Boistois Jakarta yaitu dari hasil uji hubungan ternyata ada hubungan positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan dengan Kepuasan Komunikasi. Maka pola hubungan ini menunjukan semakin baik gaya kepemimpinan maka kepuasan komunikasi juga semakin tinggi.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FK/PR. 17 201
NIM/NIDN Creators: 44210010055
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Kepuasan, Komunikasi, Karyawan
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations/Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Communication/Komunikasi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User: NAJLA
Date Deposited: 08 May 2024 06:07
Last Modified: 08 May 2024 06:07
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/88602

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.