PENGARUH KOMUNIKASI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PULUNAGA PERSADA TANGERANG

KUNTO, WAIS (2017) PENGARUH KOMUNIKASI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PULUNAGA PERSADA TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Hal Cover.pdf Download (331kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (101kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB)
	Text (BAB II) 4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (217kB)
	Text (BAB III) 5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text (BAB IV) 6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (356kB)
	Text (BAB V) 7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) 8. Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (497kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan insentif secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan produksi deterjen PT Pulunaga Persada. Penelitian ini dilakukan terhadap 43 responden dengan menggunakan pendekataan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah anilisis statistik dalam bentuk uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel komunikasi, insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Pulunaga Persada. Hal ini dibuktikan dengan uji parsial (uji t) menunjukan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa.This study aims to determine the effect of labor communications on employee productivity. The object of this research is the employee of detergent production of PT Pulunaga Persada. This study was conducted on 43 respondents using a quantitative descriptive approach. Therefore, the data analysis used is statistical analysis in the form of multiple linear regression test. The results of this study showed partially the communication variables, incentives have a positive and significant effect on the productivity of PT Pulunaga Persada. This is evidenced by the partial test (t test) showed significantly from two independent variables that support the hypothesis.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 17 548
NIM/NIDN Creators:	43113010270
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Insentif dan Produktivitas Kerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 001 Knowledge/Ilmu Pengetahuan > 001.4 Research; Statistical Methods/Riset; Metode Statistik > 001.44 Support of and Incentives for Research/Dukungan dan Insentif untuk Penelitian 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations/Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Communication/Komunikasi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	NAJLA
Date Deposited:	08 Mar 2024 04:18
Last Modified:	08 Mar 2024 04:18
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/86952

Actions (login required)

View Item