PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Bersih Sehat Cabang Puri Kencana)

NARESHWORO, SOCRATES (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Bersih Sehat Cabang Puri Kencana). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

	Text (HAL COVER) COVER - Socrates Nareshworo.pdf Download (362kB)
	Text (BAB I) Socrates Nareshworo_43117010425_BABV_Skripsi_BAB 1 - Socrates Nareshworo.pdf Restricted to Registered users only Download (417kB)
	Text (BAB II) Socrates Nareshworo_43117010425_BABV_Skripsi_BAB 2 - Socrates Nareshworo.pdf Restricted to Registered users only Download (494kB)
	Text (BAB III) Socrates Nareshworo_43117010425_BABV_Skripsi_BAB 3 - Socrates Nareshworo.pdf Restricted to Registered users only Download (477kB)
	Text (BAB IV) Socrates Nareshworo_43117010425_BABV_Skripsi_BAB 4 - Socrates Nareshworo.pdf Restricted to Registered users only Download (867kB)
	Text (BAB V) Socrates Nareshworo_43117010425_BABV_Skripsi_BAB 5 - Socrates Nareshworo.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Socrates Nareshworo_43117010425_BABV_Skripsi_DAFTAR PUSTAKA - Socrates Nareshworo.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB)
	Text (LAMPIRAN) Socrates Nareshworo_43117010425_BABV_Skripsi_LAMPIRAN - Socrates Nareshworo.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of transformational leadership style, work stress, and workload on employee performance at Bersih Sehat, Puri Kencana branch. This research is a quantitative research with descriptive causal design. This research was conducted at Bersih Sehat, Puri Kencana branch, with a population of 52 employees. This research uses data analysis techniques Structural Equation Modeling (SEM) and data processing using Partial Least Square (PLS) with a total of 52 employees. By using a quantitative descriptive approach, the results of this study indicate that transformational leadership style has a positive and significant effect, job stress has no significant effect, workload has a positive and significant effect on employee performance at Bersih Sehat, Puri Kencana branch. Keywords : Transformational leadership style, Work stress, Workload, Employee performance Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, stres kerja, beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Bersih Sehat Cabang Puri Kencana. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif kausal. Penelitian ini dilakukan di Bersih Sehat Cabang Puri Kencana dengan populasi 52 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data Structural Equation Modeling (SEM) dan pengolahan data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan total jumlah 52 karyawan. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan, stres kerja tidak berpengaruh signifikan, dan beban kerja berpengaruh positif positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Bersih Sehat Cabang Puri Kencana. Kata kunci : Gaya kepemimpinan transformasional, stres kerja, beban kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43117010425
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan transformasional, stres kerja, beban kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	14 Oct 2024 08:22
Last Modified:	14 Oct 2024 08:22
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/83377

Actions (login required)

View Item