NURHASANAH, NURHASANAH (2010) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUANGAN ICU SURGIKAL DEWASA RUMAH SAKIT JANTUNG DAN PEMBULUH DARAH HARAPAN KITA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Covver)
cover luar.pdf Download (448kB) | Preview |
|
|
Text (Cover dalam)
cover dalam.pdf Download (448kB) | Preview |
|
|
Text (Abstract)
abstract inggris.pdf Download (443kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
abstract indonesia.pdf Download (445kB) | Preview |
|
|
Text (Pengesahan)
PENGESAHAN.pdf Download (441kB) | Preview |
|
|
Text (Pernyataan)
PERNYATAAN.pdf Download (442kB) | Preview |
|
|
Text (Kata Pengantar)
KATA PENGANTAR.pdf Download (445kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Isi)
DAFTAR ISI.pdf Download (444kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Gambar)
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (441kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar tabel)
DAFTAR TABEL.pdf Download (442kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Lampiran)
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (441kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (476kB) |
|
|
Text (Bab 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (526kB) |
|
|
Text (Bab 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (510kB) |
|
|
Text (Bab 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (471kB) |
|
|
Text (Bab 5)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (549kB) |
|
|
Text (Bab 6)
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (449kB) |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (643kB) |
|
|
Text (Riwayat Hidup)
RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Registered users only Download (442kB) |
Abstract
This thesis is entitled “The Influences Competence and Working Condition on Employee’s Performances of The Surgical ICU in National Cardiovascular Hospital Harapan Kita” Purpose of the thesis: 1).To describe the competence and working condition on employee’s in the Surgical ICU of National Cardiovascular Hospital Harapan Kita. 2).The recognize how far of influences from competence to employee’s performances of The Surgical ICU in National Cardiovascular Hospital Harapan Kita.3). The recognize how far influences from working condition to Employee’s Performances of The Surgical ICU in National Cardiovascular Hospital Harapan Kita.4). The recognize how far the competence and working condition multaneously and partially to wards the employee’s performances in the Surgical ICU of National Cardiovascular Hospital Harapan Kita The research method taken is survey methode with quantity, instrument analyze which is using validity analyze, reability, regression. Data processing ussing SPSS (statistical packed for social Sciences) The result of research show that competence and working Condition there are positif and significant to Influences multaneously and partially to wards the employee’s performances, The working condition is a dominant variabel in incresing the employee’s performances. The research recomendation management in National Cardiovascular Hospital Harapan Kita must be increase employee’s competence by conducting traning and education , as the working condition is a variabel in increasing performances and it needs to increase condusif situation to better quality service in National Cardiovascular Hospital Harapan Kita.Tesis ini berjudul Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Ruangan ICU Surgikal Dewsa Rumah sakit Jantung dan Pembuluh darah Harapan Kita. Tujuan dalam tesis ini adalah: 1).Untuk mendikripsikan kondisi kompetensi dan lingkungan kerja pegawai pada ruangan ICU Surgikal Dewasa,2). Untuk mengetahui Seberapa besar pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Ruangan ICU Surgikal Dewasa Rumah Sakit Jantung Dan Pembuluh Darah Harapan Kita.3). Untuk mengetahui Seberapa besar pengaruh Lingkungan kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Ruangan ICU Surgikal Dewasa Rumah Sakit Jantung Dan Pembuluh Darah Harapan Kita.4).Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Pegawai pada Ruangan ICU Surgikal Dewasa Rumah Sakit Jantung Dan Pembuluh Darah Harapan Kita. Metode penelitian dengan metode survey. Jenis penelitiannya dengan kuantitatif, pengujian instrumen dengan uji validitas , realibilitas, Regresi. Metode pengolahan data dibantu pengelolaannya dengan program SPSS (statistical packed for social Sciences) Hasil penelitian Kompetensi, Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel lingkungan kerja merupakan kriteria utama yang mempengaruhi karyawan dalam meningkatkan kinerja. Rekomendasi penelitian ini adalah pihak manajemen Rumah Sakit Jantung Dan Pembuluh Darah Harapan Kita harus meningkatkan kompetensi pegawai dengan memberikan pendidikan dan pelatihan-pelatihan kepada pegawainya, karena Lingkungan kerja adalah variabel yang meningkatan Kinerja maka, perlunya meningkatkan iklim lingkungan kerja yang kondusif sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan menjadi lebih baik dan berdampak terhadap peningkatan kualitas pelayanan Rumah Sakit Jantung Dan Pembuluh Darah Harapan Kita.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-10-061 |
| NIM/NIDN Creators: | 55108110176 |
| Uncontrolled Keywords: | MSDM, Manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | UMMI RAHMATUSSYIFA |
| Date Deposited: | 09 Jun 2022 18:45 |
| Last Modified: | 13 Jul 2022 04:34 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/63036 |
Actions (login required)
 |
View Item |
