PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Surya Toto Indonesia, TBK Cabang Tangerang)

PRASETYO, ALFIAN BUDI (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Surya Toto Indonesia, TBK Cabang Tangerang). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Cover.pdf Download (163kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (179kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Lembar Pernyataan.pdf Download (227kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (238kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (181kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (233kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (176kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (212kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (438kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (419kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (419kB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (699kB)

Abstract

The object of this research is PT Surya Toto Indonesia. The subjects of this study were the employees of PT Surya Toto Indonesia, Serpong Tangerang. This study is to determine the effect of Work Discipline, Motivasion, and Organizational Culture on the Perfomance of Employees of PT Surya Toto Indonesia. This research was conducted on 100 repondents using a quantitative descriptive analysis approach. Therefore, the analysis of the data used is statiscal analysis in the form of multiple linear regression tests. The result of this study stated that partially the Work Discipline variable did not significantly influence Employee Perfomance with sig. amounting to 0,670 > 0,05. Motivation variable have a positive and significant effect on employee performance with sig. of 0,000 < 0,05. Organizational Culture variable does not significantly influence Employee Perfomance with sig. amounted to 0,973 > 0,005. Keywords : Work Discipline, Motivation, Organizational Culture, Employee Perfomance. Objek Penelitian ini adalah PT Surya Toto Indonesia. Subjek Penelitian ini adalah Karyawan PT Surya Toto Indonesia, Serpong Tangerang. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Surya Toto Indonesia. Penelitian ini dilakukan terhadap 100 responden dengan menggunakan pendekatan analisis deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linearberganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial variabel Disiplin Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig. sebesar 0,670 > 0,05. Variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05. Variabel Budaya Organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig. sebesar 0,973 > 0,05. Kata kunci : Disiplin Kerja, Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 680
NIM/NIDN Creators:	43114010069
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	07 Jun 2022 02:37
Last Modified:	07 Jun 2022 02:37
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/62745

Actions (login required)

View Item