PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PARA GURU SEKOLAH TERPADU PAHOA, SERPONG

WIDJANARKO, ALEXANDER (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PARA GURU SEKOLAH TERPADU PAHOA, SERPONG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HALAMAN COVER) COVER.pdf Download (112kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK(1).pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (169kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (163kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) KATA PENGANTAR.pdf Download (143kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) DAFTAR ISI.pdf Download (203kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) DAFTAR TABEL(1).pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) DAFTAR GAMBAR(1).pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (99kB) | Preview
	Text (BAB 1) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (618kB)
	Text (BAB 2) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (893kB)
	Text (BAB 3) BAB III(1).pdf Restricted to Registered users only Download (387kB)
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (711kB)
	Text (BAB 5) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA(1).pdf Restricted to Registered users only Download (238kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN(1).pdf Restricted to Registered users only Download (533kB)

Abstract

The objective of this study is to check and find out the correlations and effect of leadership style, organization culture, and job satisfaction to the Organizational Citizenship Behaviour (OCB). Sampling technique of this study is Proportionate Stratified Random Sampling. From population of 264 teachers, 90 sample data was taken to be analyzed using multiple regression analysis. Result of the study found that simultaneously the leadership style, organization culture, and job satisfaction give an influence of 39%. Whereas partially leadership style has a low correlation, organization culture and job satisfaction have moderate correlation to OCB. Moreover these three variables have a positive and significant influence to the OCB. From questionaire analysis, it was found that leadership style is a team leader, organization culture is a mix between clan and hierarchy. Salary and management support are less satisfied compare others. For OCB, only aspect of sportsmanship reveal less strong. Keywords: Leadership Style, Organization Culture, Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behavior (OCB) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan dan pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB).Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Proportionate Stratified Random Sampling. Dari populasi sebanyak 264 guru, diambil sampel sebanyak 90 data untuk dilakukan analisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja memberikan pengaruh sebesar 39%. Sedangkan secara sendiri-sendiri, gaya kepemimpinan memiliki korelasi yang rendah, budaya organisasi dan kepuasan kerja memiliki korelasi sedang terhadap OCB. Selain itu ketiga variabel ini memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap perilakuOCB. Dari analisis kuesioner, ditemukan bahwa gaya kepemimpinan yang berlaku adalah gaya team leader, budaya organisasinya adalah campuran antara klan dan hirarki. Gaji dan Dukungan Manajemen kurang memuaskan dibandingkan aspek yang lain. Untuk OCB, hanya aspek sportivitas yang menunjukkan kurang kuat. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Item Type:	Thesis (S2)
Call Number CD:	CD/551. 19 166
NIM/NIDN Creators:	55116110235
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.9 Accounting for Specific Kinds of Organizations/Akuntansi untuk Jenis Organisasi Tertentu > 657.98 Nonprofit Organizations/Organisasi Nirlaba 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi
Divisions:	Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	29 Dec 2021 15:58
Last Modified:	21 Apr 2022 02:23
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/53204

Actions (login required)

View Item