ELEKTABILITAS GAYA KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN KERTAS DI TANGERANG

MAJESTA, GINA (2019) ELEKTABILITAS GAYA KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN KERTAS DI TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (42kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 4. Lembar Pernyataan.pdf Download (132kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (119kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (176kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (153kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (129kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (140kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (125kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB)
	Text (BAB 2) 11. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (283kB)
	Text (BAB 3) 12. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB)
	Text (BAB 4) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB)
	Text (BAB 5) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (698kB)

Abstract

This study aims to determine the ability of leadership style applied in PT Chandra Putra Kharisma to influence its employees. This research was conducted at PT Chandra Putera Kharisma with a population of 55 people, consisting of 50 factory workers, 1 administrative part, 1 treasurer, 1 driver, and 1 engineer technician supervisor. This study uses a type of qualitative research method with data retrieval techniques carried out by triangulation (combined) and the data analysis process using the Interactive Data Analysis model from Miles and Huberman. The results of this study are that the leadership style applied by leaders at PT Chandra Putera Kharisma is an Authoritarian Leadership Style. Advice from the author is that leaders often meet face-to-face with employees and communicate, so that the work environment becomes more comfortable and work pressure decreases Keywords: Electability, Leadership Style Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan gaya kepemimpinan yang diterapkan di PT Chandra Putra Kharisma untuk mempengaruhi karyawannya. Penelitian ini di lakukan di PT Chandra Putera Kharisma dengan populasi 55orang, yang terdiri dari 50 orang buruh pabrik, 1 orang bagian administrasi, 1 orang bagian bendahara, 1 orang supir, dan 1 orang supervisor bagian teknisi mesin. Penelitian ini menggunakan jenis metode penelitian kualitatif dengan teknik pengambilan data dilakukan secara triangulasi (gabungan) dan proses analisa data menggunakan model Analisa Data Interaktif dari Miles dan Huberman. Hasil dari penelitian ini adalah, bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemimpin di PT Chandra Putera Kharisma adalah Gaya Kepemimpinan Otoriter. Saran dari penulis adalah pemimpin lebih sering bertemu muka dengan para karyawan dan berkomunikasi, sehingga lingkungan kerja menjadi lebih nyaman dan tekanan kerja menjadi menurun. Kata Kunci: Elektabilitas, Gaya Kepemimpinan

Item Type:	Thesis (S2)
Call Number CD:	CD/551. 20 064
NIM/NIDN Creators:	55116110009
Uncontrolled Keywords:	Elektabilitas, Gaya Kepemimpinan
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.9 Office Services in Specific Kinds of Enterprises/Layanan Kantor untuk Perusahaan Tertentu 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.9 Accounting for Specific Kinds of Organizations/Akuntansi untuk Jenis Organisasi Tertentu > 657.95 Corporations/Perusahaan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.01-658.09 [Management of Enterprises of Specific Sizes, Scopes, Forms; Data Processing]/[Pengelolaan Usaha dengan Ukuran, Lingkup, Bentuk Tertentu; Pengolahan Data] > 658.04 Management of Enterprises of Specific Forms/Pengelolaan Usaha dengan Bentuk Tertentu 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.01-658.09 [Management of Enterprises of Specific Sizes, Scopes, Forms; Data Processing]/[Pengelolaan Usaha dengan Ukuran, Lingkup, Bentuk Tertentu; Pengolahan Data] > 658.04 Management of Enterprises of Specific Forms/Pengelolaan Usaha dengan Bentuk Tertentu > 658.045 Corporations/Perusahaan
Divisions:	Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	29 Dec 2021 09:38
Last Modified:	25 Apr 2022 02:12
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/53177

Actions (login required)

View Item