PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Carrefour Indonesia Cabang Taman Palem)

ARIF, MOHAMAD (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Carrefour Indonesia Cabang Taman Palem). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. HAL JUDUL.pdf Download (105kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf Download (184kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. LEMBAR PENGESAHAN SCAN.pdf Download (174kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (137kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. DAFTAR ISI.pdf Download (112kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. DAFTAR TABEL.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (124kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (99kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB)
	Text (BAB 2) 11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB)
Preview	Text (BAB 3) 12. BAB III.pdf Download (387kB) | Preview
	Text (BAB 4) 13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (526kB)
	Text (BAB 5) 14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (810kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transaksional, stres kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Carrefour Indonesia Cabang Taman Palem. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Carrefour Indonesia Cabang Taman Palem. Populasi penelitian ini berjumlah 50 karyawan pengambilan sampel ini menggunakan sampel jenuh. Metode penarikan sampel menggunakan kuesioner dan metode analisis data menggunakan Variance Based Structural Equation Modeling Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian membuktikan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kepemimpinan Transaksional, Stres Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 301
NIM/NIDN Creators:	43115110230
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transaksional, Stres Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	29 Nov 2021 19:42
Last Modified:	25 May 2022 02:56
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/51076

Actions (login required)

View Item