PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KONFLIK KERJA, KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Prima Indo Grafika)

NOVITASARI, YUNI (2019) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, KONFLIK KERJA, KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Prima Indo Grafika). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (37kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. ABSTRAK.pdf Download (47kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. SURAT PERNYATAAN SENDIRI.pdf Download (60kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (68kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (87kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. DAFTAR ISI.pdf Download (154kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. DAFTAR TABEL.pdf Download (112kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (54kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (45kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB)
	Text (BAB 2) 12. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB)
	Text (BAB 3) 12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)
	Text (BAB 4) 13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (393kB)
	Text (BAB 5) 14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (40kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (518kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi, konflik kerja, kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Indo Grafika. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Prima Indo Grafika. Penelitian ini dilakukan terhadap 50 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukan variabel komunikasi organisasi berpengaruh posistif signifikan terhadap kinerja karyawan, konflik kerja berpengaruh posistif signifikan terhadap kinerja karyawan dan kesejateraan karyawan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Oleh karena itu hasil penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara bersama-sama antara variabel komunikasi organisasi, konflik kerja, kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Indo Grafika. Kata kunci: komunikasi organisasi, konflik kerja, kesejahteraan karyawan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 20 275
NIM/NIDN Creators:	4311511028
Uncontrolled Keywords:	komunikasi organisasi, konflik kerja, kesejahteraan karyawan kinerja karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	26 Nov 2021 03:33
Last Modified:	05 Apr 2022 02:39
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50924

Actions (login required)

View Item