PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, WORK FAMILY CONFLICT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT SIMAS MARSINGO PUTRA

LESTARI, MAYA DWI (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, WORK FAMILY CONFLICT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT SIMAS MARSINGO PUTRA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. Cover.pdf Download (37kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (24kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Lembar Pernyataan.pdf Download (91kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (88kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (59kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (114kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (21kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text (BAB 2) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (230kB)
	Text (BAB 3) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (124kB)
	Text (BAB 4) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (614kB)
	Text (BAB 5) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (757kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, work family conflict, kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian adalah semua karyawan yang bekerja di PT Simas Marsingo Putra dengan populasi 65 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling dengan jumlah sampel 65 orang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), work family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Kata kunci: kecerdasan emosional, work family conflict, kepuasan kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 705
NIM/NIDN Creators:	43115110064
Uncontrolled Keywords:	kecerdasan emosional, work family conflict, kepuasan kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 021 Relationship of Libraries/Hubungan-hubungan Perpustakaan, Arsip dan Kearsipan, Pusat Informasi > 021.6 Cooperation and Networks/Kerja Sama dan Jaringan Antar Perpustakaan > 021.64 Cooperation/Kerja Sama Antar Perpustakaan 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	25 Nov 2021 07:12
Last Modified:	08 Jun 2022 01:57
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50869

Actions (login required)

View Item