PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT FIFGROUP Cabang Taman Palem)

IHSAN, NURUL (2019) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT FIFGROUP Cabang Taman Palem). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. Cover.pdf Download (173kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (173kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Lembar Pernyataan.pdf Download (231kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (242kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (249kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (238kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (241kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (203kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (202kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (561kB)
	Text (BAB 2) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (461kB)
	Text (BAB 3) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB)
	Text (BAB 4) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (574kB)
	Text (BAB 5) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (225kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (922kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa (1) pengaruh proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada PT. FIFGROUP Cabang Taman Palem. (2) Pengaruh seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. FIFGROUP Cabang Taman Palem. (3) Turnover intention terhadap kinerja karyawan pada PT. FIFGROUP Cabang Taman Palem. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terhadap seluruh karyawan PT. FIFGROUP yang berjumlah 41 responden. Teknik penarikan sampel dengan menggunakan convenience sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan Variance Based Structural Equation Modeling dimana pengolahan datanya menggunakan program Partial Least Square (PLS) Versi 3.0. Hasil analisa menunjukkan bahwa proses rekrutemn berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Seleksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Turnover intention tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Proses Rekrutmen, Seleksi,Turnover Intention dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 982
Call Number:	SE/31/19/158
NIM/NIDN Creators:	43113110537
Uncontrolled Keywords:	Proses Rekrutmen, Seleksi,Turnover Intention dan Kinerja Karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	18 Nov 2021 06:26
Last Modified:	19 Oct 2023 03:12
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50284

Actions (login required)

View Item