PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA FRONTLINER DI PT DANAMON INDONESIA, Tbk CABANG CEMPAKA PUTIH JAKARTA

PRATIWI, CHRYSTA (2021) PENGARUH PROSES REKRUTMEN, SELEKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA FRONTLINER DI PT DANAMON INDONESIA, Tbk CABANG CEMPAKA PUTIH JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. cover.pdf Download (115kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. ABSTRAK - English.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. lembar pernyataan.pdf Download (217kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. lembar pengesahan.pdf Download (340kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5.KATA PENGANTAR.pdf Download (135kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. DAFTAR ISI FIX.pdf Download (263kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. DAFTAR TABEL.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (136kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9.DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (100kB) | Preview
	Text (BAB I) 10 . Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB)
	Text (BAB II) 11 . Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (343kB)
	Text (BAB III) 13 . Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB)
	Text (BAB IV) 14. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (371kB)
	Text (BAB V) 15. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (151kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text (LAMPIRAN) 17. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (617kB)

Abstract

This research is aim to know the influence of recruitment, selection & compensation process of frontliner performance at PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk, Cempaka Putih branch in Jakarta. Data collection techniques in the form of questionnaires using ordinal scale. This study was conducted on 30 respondents using a quantitative descriptive approach and testing hypotheses. For this reason, the data analysis method used is statistical analysis in the form of multiple linear regression tests. The results of this study indicate that partially and simultaneously, the variable influences the process of Recruitment, Selection and Compensation for Frontliner Performance at PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Cempaka Putih Branch in Jakarta. Therefore the test results from this study state that there is a stimulant effect between the variables of Recruitment, Selection and Compensation for Frontliner Performance at PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Cempaka Putih Jakarta Branch. Keywords: Recruitment, Selection and Compensation for Frontliner Performance at PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Cempaka Putih Branch Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses Rekrutmen, Seleksi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Frontliner di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Cempaka Putih Jakarta. Teknik pengumpulan data berbentuk kuisioner dengan menggunakan skala ordinal. Penelitian ini dilakukan terhadap 30 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan pengujian hipotesis. Untuk itu, metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistic dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial dan simultan, variable pengaruh proses Rekrutmen, Seleksi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Frontliner di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Cempaka Putih Jakarta. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh stimultan anatara variable Rekrutmen, Seleksi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Frontliner di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Cempaka Putih Jakarta. Kata Kunci : Rekrutmen, Seleksi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Frontliner di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Cempaka Putih Jakarta.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 808
NIM/NIDN Creators:	43112120159
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen, Seleksi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Frontliner di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk Cabang Cempaka Putih Jakarta.
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.6 Quality Management/Manajemen Kualitas 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.7 Management of Supplies/Manajemen Persediaan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.8 Marketing, Management of Distribution/Marketing, Manajemen Distribusi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	23 Nov 2021 04:52
Last Modified:	19 Jul 2022 04:26
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50148

Actions (login required)

View Item