PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GLICO INDONESIA, JAKARTA

ALDAWIYAH, ROBIAH (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GLICO INDONESIA, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (73kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (169kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan.pdf Download (302kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (318kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (201kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (175kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (170kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (166kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (165kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1 .pdf Restricted to Registered users only Download (133kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (238kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (80kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (734kB)

Abstract

This research is study aims to determine the influence of Organizational Culture, Work Discipline and Work Environment on Employee Performance At PT Glico Indonesia, Jakarta. The data collecting technique form a questionnaire by using interval scale. This research was conducted on 104 respondents by using quantitative descriptive approach and hepotesis test. For that reason, the method of data analysis is using a statistical analysis in the form of multiple linear regression test. The results of this study indicate that partially and simultaneously, organizational culture variables, work discipline, and work environment influence on employee performance at PT Glico Indonesia, Jakarta. Therefore the test results of this study states that there is a simultaneous influence appeared between the variables Organizational Culture, Work Discipline and Work Environment Against Employee Performance At PT Glico Indonesia. Keywords: Organizational Culture, Work Discipline, Work Environment, Employee Performance, PT Glico Indonesia, Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Glico Indonesia, Jakarta. Teknik pengumpulan data berbentuk kuesioner dengan menggunakan skala interval. Penelitian ini dilakukan terhadap 104 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan pengujian hepotesis. Untuk itu, metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Glico Indonesia, Jakarta. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh simultan antara variabel Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Glico Indonesia, Jakarta. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, PT Glico Indonesia, Jakarta.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 316
NIM/NIDN Creators:	43115120338
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, PT Glico Indonesia, Jakarta.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	16 May 2019 03:27
Last Modified:	25 May 2022 04:04
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/48156

Actions (login required)

View Item