PENGARUH PENERAPAN K3 DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TATARASA PRIMATAMA

SAFRUDIN, ADHI (2018) PENGARUH PENERAPAN K3 DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TATARASA PRIMATAMA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (28kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. ABSTRAK.pdf Download (15kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (28kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (34kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (86kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. DAFTAR ISI.pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. DAFTAR TABEL.pdf Download (15kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (14kB) | Preview
	Text (BAB I) 9. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB)
	Text (BAB II) 10. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (292kB)
	Text (BAB III) 11. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB)
	Text (BAB IV) 12. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB)
	Text (BAB V) 13. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (145kB)
	Text (BAB VI) 14. BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (438kB)

Abstract

PT.Tarasa Primatama adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distribusi farmasi. Dalam proses kegiatannya bongkar muat barang sangat rawan terhadap resiko kecelakaan kerja. Perusahaan memberikan program penerapan K3dan motivasi kepada karyawandengan tujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karna itu dilakukan penelitian bagaimana dan berapa besar pengaruh K3 dan Motivasi terhadap kinerja karyawan lapangan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tatarasa Primatama. Populasi penelitian berjumlah 58 orang responden. Pengukuran variabel menggunakan skala likert dengan analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel K3 dan Motivasi, secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara sendiri-sendiri (parsial), K3 berpengaruh signifikan dan Motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel K3 merupakan variabel yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan. Kata kunci : K3, Motivasi, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FT/IND. 19 241
NIM/NIDN Creators:	41613120002
Uncontrolled Keywords:	K3, Motivasi, kinerja karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Industri
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	03 Jul 2019 07:28
Last Modified:	10 Mar 2023 08:43
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/47250

Actions (login required)

View Item