PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL MPR RI

YUNITA, RIZKA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEGAWAI SEKRETARIAT JENDERAL MPR RI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (341kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (335kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan.pdf Download (218kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (256kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (367kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (389kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (335kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (331kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (331kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (450kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (536kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (718kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (426kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (788kB)

Abstract

The purpose of this research is to determine whether Transformational Leadership, Internal Communication, and Work Discipline have any influence on Employee Performance at SETJEN MPR RI employees. The object of this research is the civil servants of MPR RI. This research was conducted on 100 civil servants of MPR RI, data were collected using a questionnaire by using quantitative descriptive approach. Therefore, the data analysis used in this research is statistical analysis in the form of multiple linear regression tests. The results of this research indicate that all three independent variables (Transformational Leadership, Internal Communication, and Work Discipline) positively and significantly affect the dependent variable (Employee Performance) at SETJEN MPR RI employees. Where Work Discipline variable has the greatest influence on Employee Performance at SETJEN MPR RI employees. Keywords: Transformational Leadership, Internal Communication, Work Discipline Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi internal dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan pada pegawai SETJEN MPR RI. Objek penelitian ini adalah pegawai negeri sipil MPR RI. Penelitian ini dilakukan terhadap 100 responden, teknik pengumpulan data berbentuk kuesioner dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Untuk itu, metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga variabel independen (kepemimpinan transformasional, komunikasi internal dan disiplin kerja) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel dependen (kinerja) karyawan pada pegawai SETJEN MPR RI. Dimana variabel Disiplin Kerja yang paling besar pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada pegawai SETJEN MPR RI. Kata Kunci: Kepemimpinan Tranformasional, Komunikasi Internal, Disiplin Kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 268
Call Number:	SE/31/18/510
NIM/NIDN Creators:	43114010484
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Tranformasional, Komunikasi Internal, Disiplin Kerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.2 Indoor Employees, Public Household, Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	03 Oct 2018 04:18
Last Modified:	17 Nov 2021 14:50
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/44831

Actions (login required)

View Item