PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Divisi Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Pusat Pemerintah Kota Tangerang Selatan)

SWATAN, EKA (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada Divisi Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Pusat Pemerintah Kota Tangerang Selatan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Cover.pdf Download (122kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Lembar Pernyataan.pdf Download (181kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (213kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (180kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar Isi.pdf Download (120kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (111kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (107kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (183kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (392kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (479kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Transformational Leadership, Organizational Culture dan Job Stres terhadap Kinerja Karyawan Pegawai Pemerintah Pusat (Puspemkot) Divisi Humas Personil, Pendidikan dan Pelatihan Tangerang Selatan (BKPP). Penelitian ini dilakukan terhadap 47 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode non probability sampling menggunakan jenuh sampling, pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dan diolah dengan SPSS versi 23. Hasil ini menunjukkan bahwa sebagian Transformational Leadership, Organizational Culture dan Job Stres on Employee Performance

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 027
NIM/NIDN Creators:	43113110589
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan JobStres, Kinerja Pegawai
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 021 Relationship of Libraries/Hubungan-hubungan Perpustakaan, Arsip dan Kearsipan, Pusat Informasi > 021.2 Relationship with the Community/Hubungan Perpustakaan dengan Masyarakat > 021.26 Cultural Role/Peran budaya 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Alnisa Hardiyanti
Date Deposited:	24 Aug 2018 02:55
Last Modified:	25 Nov 2021 01:17
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/44177

Actions (login required)

View Item