HAZAR, MUHAMMAD GILANG IBNU (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Kantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan, Banten). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. abstrak.pdf Download (24kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan.pdf Download (215kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. lembar pengesahan.pdf Download (240kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (74kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf Download (114kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (23kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (21kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (21kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB) |
||
Text (BAB II)
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) |
||
Text (BAB III)
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (251kB) |
||
Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (384kB) |
||
Text (BAB V)
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (70kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP). Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada Kantor Kantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP). Penelitian ini dilakukan terhadap 86 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi liner berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel kepuasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan disiplin serta lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kantor Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP). Hal ini dibuktikan dari hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari satu variabel bebas yang mendukung hipotesa dan dua variabel bebas yang tidak mendukung hipotesa.
Actions (login required)
View Item |